ui培训完找工作没人要（学了UI设计找不到工作是怎么回事）

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• 学了UI设计找不到工作是怎么回事
• 为什么UI设计师觉得工作难找

学了UI设计找不到工作是怎么回事

找工作的难易程度由两个因素的影响，一个行业的市场，二是个人能力。那UI设计市场现在并未饱和，只是市场需求在变高，影响了很多初级UI设计找工作。市场并不是能够凭一己之力去改变的，能够改变的永远只有自己。

我们来简单分析一下找不到工作的原因：

1、不能获取面试机会，可能简历和作品集有问题；

2、能够得到面试机会，面试不过那可能是缺乏面试经验，也可能是能力不过关。

那我们先来简单聊聊UI设计的简历和作品集应该怎样准备，你可以参照以下方法去优化个人简历。

一、简历

虽然说UI设计都是拿作品说话，但是写好简历才是你获得面试机会的第一步。简历是HR对应聘者的第一印象，一份的好简历才能让应聘者获得一份面试机会。那UI设计的简历如何写？又和其他岗位的简历有何区别呢？

虽说UI设计要创新，但是创想不是天马行空，也必须遵循一定的规则。简历也是如此，一份优秀的简历都会包含基础内容，比如：姓名、性别、学历、工作经历等等。

在招聘网站中，都会有在线简历的功能，我们任选一个招聘网站，来看看简历中应该包含哪些项。

多看几个招聘网站后，我们可以得出，一个完整孝辩的简历基础内容应该为以下几点：

（1）个人基本信息：姓名、性别、出生年月（年龄）、开始工作年份（工作年限）、联系电话、邮箱。

（2）教育经历：学校、专业、学历、教育时间

（3）工作经验：在职时间、公司名称、公司性质、行业、部门、职位、工作描述（工作内容）

（4）自我评价：优势、能力等。

简历内容都是这些，那如何让自己的简历出彩？UI设计又着重需要展示那些内容呢？

简历，主要是让HR能够通过简历快速了解你的经历，所以简历不宜长篇大论，要简明扼要，精准的颂首在一野慎数张A4纸上展示自己。

分享几个简历，我们去综合看看一个比较优质的简历都有那些特点。

单从页面去分析：

（1）个人基本信息展示完整，特长、兴趣爱好、求职意向等有选择性的展示。

（2）工作经历简明扼要，让HR快速了解工作内容。

（3）项目经验按照时间降序排序，简单介绍项目再分点展示项目职责。

（4）技能展示清晰，有侧重点。两份简历都有展示技能，第一份简历采用工具图标，简单清晰。第二份简历对技能掌握情况分权重展示，更好的定位自己的专长。

（5）采用小图标去展示自己的兴趣爱好，让HR更直观的了解个人信息。

总的来说，一份合格的简历至少要排版工整，调理清晰，内容完整。

UI设计工作需要一定的审美，所以从简历我们也能看出应聘者的审美到底如何。简历的配色是否统一？简历的格式是否符合大多数人的阅读习惯等等，这些都是可以侧面反映出一个成熟UI的设计功底。

上面只说页面的展示，那UI设计简历中的内容又有那些注意事项呢？

（1）设计能力：术业有专攻，UI设计师对于技能的掌握也不完全相同。就算是市面上大火的UI全链路，也应该有自己最擅长的方向。比如，擅长网页端设计、移动端设计、插画设计、电商设计等，这些可以通过项目经验去侧面反应。

虽然说“工具的掌握不能反应UI设计师的能力”，但是从简历中页无法体现一个设计师的设计思想、设计能力。工具也是设计师必须要求的技能之一，所以简历中要清晰的有权重的展示对工具的熟练度。

（2）工作经验：其实工作经验不一定要按照时间倒序排序，也可以按照你在工作中参与度、职位权重去排序。

（3）项目经验：如果项目经验丰富，可以针对面试公司的性质，业务方向去调整项目经验的展示内容。比如想要投递的岗位偏重于网页设计，可以将网页设计的项目经验放在前面，并且展示自己更多网页设计相关的能力。

（4）其他能力：对于UI设计，思维能力、学习能力、沟通能力等综合软实力也很重要，在简历中可以简单描述，也可以通过工作经历、项目经历、以及面试过程去体现。

二、作品集

UI设计师第二个重要的面试必需品-作品集。

作品集需要如何准备？作品集中应该包含哪些内容？

简历可以让用人单位了解你的大致信息、工作经历、项目经历等，但是作品集可以反映UI设计师的设计水平以及能力。一个完整的作品集也和简历一样，应该有些基本内容，比如开头的介绍、结束语、至于中间最丰富的作品，它的展示也有顺序。你可以依据自己不同作品的质量、应聘岗位的业务方向，去调整作品集展示的顺序和展示比例。

1、作品集基础内容

一个完整的作品集应该包含开始的自我介绍、作品展示、结尾的感谢。

1·开头页

一个作品集的开头就已经开始展示一个UI设计师的能力了，整个作品集的开始部分界面风格尽量统一。有些设计师会用简单的图片作为作品集的第一页。

有些设计师喜欢开门见山，第一页就包含有自己作品的元素、以及后面展示的内容的目录。

一般来说在作品集的开头还应该包含简单的自我介绍，包括姓名、性别、年龄、毕业院校、联系方式、照片等，然后展示工作经历和技能，工作经历不用像简历中写得这么详细。

在自我介绍完成之后，可以有个作品集的目录页，让企业更加清晰的了解你作品展示的顺序，作品目录中需要包含改作品集中作品的内容以及顺序。

2·作品集内容

作品集的内容是整个作品集的核心，里面可以选取自己优秀的作品去详细展示。如果你有特别心仪的公司，为了增加你面试成功的概率，你可以依据公司的业务方向去调整自己作品集的内容和展示顺序。比如你应聘的公司是一个电商公司，你可以着重去展示自己电商设计的作品，将电商设计作品丰富化、或者有意识的放在前面展示。

作品集的作品数量不宜过多，因为内容过多，数量显得很繁杂，查看作品的人会找不到重点，找不到你的优势和亮点，所以作品集的作品一定要精，当作品数量不多的情况下一定要保证作品的质量。

3·结尾

在作品展示的最后，可以礼貌的表示感谢，提升企业对自己的友好度。注意结尾页的风格和开始的界面风格尽量保持一致哦。

2、作品集-作品

作品集的内容是整个作品集的核心，作品集的内容就是作品的展示与介绍。通过作品的展示与介绍让企业了解你的设计思路与设计能力。

UI设计的作品肯定也是有分类的，比如移动端设计、网页设计、电商设计甚至有些设计师还做过平面设计。不同的设计内容其展示的方式也有差别，那我们先拿一个移动APP的部分作品集内容去聊聊，设计作品我们可以怎样展示？

一个好的产品不仅要有美观的界面，还要能最大限度提升用户操作的效率，通过色调影响用户的操作习惯，用颜色或图形明确产品功能和产品内容的主次展示，降低用户操作负担。所以为了让企业更清晰的了解你的设计思路，你可以选择依据设计流程去展示自己的作品。

一般来说，UI设计师会参与需求评审、理解PRD，用户调研、情绪板梳理等过程，主要目的让UI设计更了解产品，设计出更符合目标用户的操作界面。我们都可以将我们参与的过程表现在作品集里，而不单单只是展示作品。

以上选取的音乐APP作品集的展示内容依次为：封面、设计理念、需求分析、竞品分析、设计准则、设计思路、信息架构、颜色\字体规范、图标设计、页面设计，在所有的设计中可以详细讲解设计思路。

产品定位：

简单介绍项目背景、产品定位可以让企业去判断你的设计符合你的产品需求。产品定位之后会有用户画像、竞品分析、设计理念等的展示。

展示设计思路和产品的信息架构：

依据需求整理出设计思路、产品的功能架构、输出原型设计，这样可以更直观的向企业展示产品设计思路与产品架构。

制定设计规范：

规范制定的展示侧面展示了UI设计师设计规范、色彩运用的设计基础技能。

展示产品图标设计：

页面设计：

页面设计的展示，可以拆分页面的功能模块去详细讲解，让企业明白你的设计思路。

当然除了依据流程去展示，我们也可以直接展示、分类展示。比如网页设计可以分为企业官网、电商站、后台、专题页等，平面可以分为VI、LOGO等。展示的方式多种多样，但是展示顺序一定要流畅且有序。

3、其他注意事项

1、作品集最好打包成PDF，页数控制到50~100页。

2、投递简历一定要附上作品集，最好可以有个作品集链接，方面查看，作品集的压缩包名字一定要有姓名。

3、如果作品集已经是上线项目，可以给面试官直接展示。

4、作品集中可以展示自己学习的作品，比如手绘、临摹，这样可以侧面反映自己的学习能力和持续提升的态度，但是注意作品一定要优秀。

5、如果实际项目不多，也可以选取一个自己想要优化的产品，去深入优化产品界面形成自己的作品集。

如果简历和作品都没问题，收到了面试邀约，就是一直面试不过那可能是败在了面试。在面试过程汇总多总结一些面试经验，提升个人的能力，让自己更有竞争力。

为什么UI设计师觉得工作难找

UI设计师需要的专伍衫扮业素质不只是需要懂用户页面设计，又得有较好的美术功底，并且在“交互”上还得有自己的见解。所以，一味UI设计师腔灶可遇不可求，通常情况下，自称是UI设计师的，很可能只是一个“美工”。

美术功底

以前一起租房子的室友，就是UI设计师，当时我很好奇问她，做这行最基本的要求是什么。她回答说：“最基本的就是有绘画功底吧。”据她说，以前就是学美术出身的，好的美术功底给这份工作带来了很大的方便。而她告诉了我的快速提高绘画水平的方法，就是和高三学生一起报集训班。这样的方式，至少能让初学者很快入门。

懂设计

当拥有了美术功底后，接下来要做的就是会“临摹”塌模，临摹学好了，才算真正的入门。对，就是学着别人怎么设计的。这不是抄袭，这是在模仿中找感觉。慢慢的，你能临摹出较复杂的设计后，就可以自己找灵感设计了。

“交互”体验

这点是要求最高的，也是一般的入门者不能自学的。一般需要有很长时间的工作经验，才能从用户的角度去感受什么样的设计才是最人性化。才能体会到什么是真正的交互思维。

所以，你想找一个UI设计师，他的具备以上专业素质，当然是很难找到的。但是，为什么会有觉得很好找，到处都是做这个？其实是因为有的人没有分清“美工”和“UI设计师”的区别。